Jongere werkt op mobieltje, of dat nou mag of niet

Bedrijven zijn er huiverig over vanwege de zorgen over beveiliging, maar jonge werknemers gebruiken hun eigen tablet en mobieltje volop om werk voor de baas te doen. De zorgen om de veiligheid zijn niet zo vreemd, want driekwart van de jongeren geeft toe tenminste één mobiel apparaat kwijtgeraakt te zijn, en bij 52 procent is er minimaal één gestolen.

Dat blijkt uit nieuw onderzoek van Oracle.

Jonge werknemers vinden altijd wel een manier om toegang te krijgen tot werkgegevens en werkapps op hun smartphone, met of zonder toestemming van hun werkgever. Tegelijkertijd is bij hen de kans ook groter dat ze het mobiele apparaat kwijtraken of dat het gestolen wordt. Daarom moeten organisaties hun data sterker beveiligen – van het mobieltje tot aan het datacenter.

Verlies voor bedrijf is veel groter
“Vandaag de dag zijn werknemers van alle leeftijden gehecht aan hun mobieltje of tablet, ze nemen ze overal mee naar toe”, stelt Suhas Uliyar, Vice President Mobile Strategy Product Management van Oracle. Maar vooral jonge werknemers gaan slordig met hun mobiele apparatuur om. De cijfers onder de 45- tot 54-jarigen zijn veel gunstiger: daar heeft maar twintig procent wel eens te maken gehad met diefstal en 36 procent is het mobiele apparaat wel eens kwijtgeraakt.

Bedrijven zijn hoe dan ook bezorgd dat werknemers onzorgvuldig omgaan met hun tablet of mobieltje. “Voor een consument kost een gestolen telefoon misschien een paar honderd euro plus het verlies van dierbare foto’s en muziek. Maar voor een bedrijf is de schade veel groter: het risico op een gat in de beveiliging en verlies van bedrijfsinformatie.”

Niet aan banden leggen
Bedrijven zouden mobiel werken wel willen omarmen, maar sommige doen dat niet door de zorgen over de beveiliging van mobiele apparaten. Zo zegt slechts een kwart van de respondenten dat zijn bedrijf mobiel werken aanmoedigt. En 39 procent denkt dat bezorgdheid over de beveiliging van apparaten een hoge drempel is voor zijn baas.

De oplossing voor deze uitdaging is niet om het mobiele werken aan banden te leggen, benadrukt Suhas Uliyar, want dat zorgt alleen maar voor een vermindering van de productiviteit. Oracle adviseert bedrijven een mobile application management-oplossing (MAM) te installeren waarmee ze controle krijgen over welke data werknemers kunnen benaderen via hun mobiele apparaat.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 452 exclusieve vakartikelen en 281 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?